Calidad de Vida
"La responsabilidad social inicia con el compromiso que Interceramic tiene con cada uno de sus colaboradores”.
Un ambiente laboral seguro y retador es vital para el desarrollo, satisfacción, motivación y
bienestar de los colaboradores y de sus familias. Se Promueve un lugar de trabajo sano,
caracterizado por el respeto, la integración y el trabajo de equipo.
Desarrollo y Profesionalización
El capital humano en Interceramic hace la diferencia al vivir los valores de Calidad,
Innovación yServicio. La compañía invierte en el desarrollo y profesionalización de su gente
a través de diversos programas:
- Convenios con Instituciones Educativas
Busca fortalecer el liderazgo elevando el nivel de profesionalización de los
colaboradores. A travéz de convenios con instituciones educativas se ofrecen
alternativas al personal y a sus familias para seguirse preparando:
- UACH (Universidad Autónoma de Chihuahua)
- UTCH (Universidad Tecnológica de Chihuahua)
- UNIDEP (Universidad del Desarrollo Profesional)
- ITESM (Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey)
- Tec Milenio
- Programa de Becas Se cuenta con un programa de becas que cubre hasta un 75% del costo total del
- Programa de Educación Continua Por medio de este programa se ofrece a los colaboradores y a sus familiares una
- Carrera Técnica UTCH Galardonada como una "Mejor Práctica de Responsabilidad Social" por el CEMEFI, la
- Universidad Interactiva Interceramic Otra "Mejor Práctica de Responsabilidad Social" es la Universidad Interactiva.
programa de idiomas, diplomados, carreras y maestrías.
opción para iniciar o continuar sus estudios de primaria, secundaria y preparatoria.
carrera "Técnico Superior Universitario en Procesos de Producción con Especialidad en Materiales Cerámicos" continúa desarrollando a empleados de Interceramic así como a futuros talentos.
Interceramic cuenta con una Universidad en línea propia para cubrir las demandas de capacitación en su extensa red de distribución. Logrando reducir los tiempos y
garantizando que los colaboradores cuenten con las herramientas para desempeñar eficientemente su función.
Seguridad
Interceramic tiene un compromiso con cada uno de sus colaboradores:
"Que regresen a su hogar sanos después de cada jornada"
Para lograr la meta de operar con CERO ACCIDENTES todos los colaboradores
participan activamente en la identificación, prevención y control de situaciones que
puedan afectar la integridad y la seguridad.
Salud
- Atención Médica
El equipo de médicos y enfermeras laboran día con día para brindar atención médica integral al personal. Las plantas cuentan con consultorios equipados para detectar y evaluar el estado de salud así como atender accidentes o incidentes que puedan
presentarse.
La prevención es clave para contar con un ambiente seguro y saludable. Por tal motivo,
el equipo médico participa activamente en la campaña de prevención de accidentes y
enfermedades.
Reconocimiento
No todo es trabajo. En Interceramic también hay diversión y convivencia.
A través de eventos se busca fortalecer la relación entre equipos y los lazos familia-colaborador
-empresa.
